法律部

USPS 法律部在全国各地的办事处拥有 200 多名职业律师,为美国邮政局(一个独立的行政机构)提供高质量的内部法律代理。

法务部实际上是一家拥有多种业务的大型律师事务所。邮政龙8国际娱乐官的律师在许多领域执业,包括:劳动和就业、商业、侵权、经济监管、金融、合同、知识产权、房地产、立法、行政、国际、信息、政府道德和消费者保护法。

总法律顾问

Thomas J. Marshall,总法律顾问兼执行副总裁 HTM | PDF

使命宣言

“头部旋转,思考上限”

  • 以及时、可靠、专业和有用的方式有效和高效地向邮政龙8国际娱乐官提供法律咨询、代理和宣传,重点是 龙8国际娱乐官 and 保护 组织及其人员
  • 积极进取 防守 邮政局的利益
  • 培养创造性地解决问题并帮助我们的客户以法律允许的方式实现他们的业务目标
  • 确保我们的客户做出健全和 完全知情 商业决策
  • 协助我们的客户消除或最小化法律风险,或将这些风险降低到他们认为可以接受的水平
  • 保持个人和组织诚信和道德的最高标准

荣誉律师计划

邮政龙8国际娱乐官荣誉律师计划为积极进取的 3L 和应聘公共龙8国际娱乐官的法学院应届毕业生提供了极好的和具有挑战性的就业机会。 了解更多

练习组

地区就业律师事务所 (ELO) 为律师提供在团队环境中工作的独特机会,在律师助理和法律行政助理的支持下,就广泛的就业法问题向运营、人力资源和劳资关系专业人士提供建议。 ELO 律师主要向联邦地区法院、平等就业机会委员会 (EEOC)、职业安全与健康管理局 (OSHA) 和劳工部提供全面的建议并代表管理层。律师被指导迅速承担责任,就涉及第七条、康复法案、就业年龄歧视法案 (ADEA)、家庭和医疗休假法案 (FMLA)、公平劳动标准法案 (FLSA)、 OSHA 和其他联邦就业和劳动法,以及公司政策和集体谈判协议。作为诉讼律师,他们每天都参与处理证据开示、证人管理、和解谈判、调解、决定性动议实践和最终审判的全方位工作。 ELO 律师还积极制定策略,通过在不同实践领域为客户提供咨询和培训,避免潜在的 USPS 责任,包括工作场所歧视、合理便利、纪律咨询、工作场所骚扰调查和应对、报复、不利人事行为、宗教歧视和工作场所行为,等等。

业务龙8国际娱乐官/集成和支持专业人员为全国邮政龙8国际娱乐官法律部的执行经理和员工提供一流的指导和支持。该团队提供高级支持,涵盖多种职能,包括人力资源、培训、预算、合同管理、数据分析、信息技术、合规报告和项目管理。我们在保持法务部取得成功的同时完成组织的使命方面发挥着至关重要的作用。

法律部的公司和邮政商业法科支持理事会、邮政局长、整个执行领导团队以及许多其他内部利益相关者的努力,以合法地促进政府和商业利益国内和国际邮政龙8国际娱乐官。支持的举措类型包括制定邮政龙8国际娱乐官价格、与众多邮政龙8国际娱乐官客户签署协商龙8国际娱乐官协议、为邮寄公众引入创新和改进的龙8国际娱乐官以及相应调整对公众的龙8国际娱乐官标准到不断变化的市场条件。该部门的律师在独立的邮政监管委员会面前代表邮政龙8国际娱乐官,在许多案卷中提交和提起诉讼,委员会在这些案卷中审查邮政龙8国际娱乐官在实施之前或之后的行动。与国务院合作,该部门的律师还在万国邮政联盟(负责促进运作良好的国际邮政系统的国际机构)面前代表邮政龙8国际娱乐官和国家的利益。除了参与这些重要的战略活动外,该部门还充当内部法律顾问,就涉及众多邮政龙8国际娱乐官部门的各种持续问题提供建议,包括审查邮政龙8国际娱乐官广告和公共传播、起草和谈判促销、与私人第三方和其他联邦执行机构的许可和其他创收协议,协助首席财务官与美国财政部进行借贷和其他交易,以及不属于其他部门的投资组合的其他问题法律部。

雇佣法科分为以下三个小组,为我们的总部和全国各地的现场客户和同事提供高质量和有效的雇佣法建议、指导和诉讼支持。第一个小组是就业法小组,该小组与邮政龙8国际娱乐官部门合作制定和审查影响当前、过去和未来员工的政策、协议和举措,并就遵守邮政人事法规、宪法保护和其他方面提供建议。适用法律,包括康复法案、家庭和医疗休假法案、1964 年民权法案第七章、就业年龄歧视法案、债务催收改进法案和公平劳动标准法案。第二组是功绩系统保护委员会部门,负责处理邮政员工向功绩系统保护委员会 (MSPB) 提交的与纪律处分不利行为和被禁止的人员行为有关的所有诉讼,帮助管理层起草 MSPB 可上诉的纪律,并就制服龙8国际娱乐官向管理层提出建议就业和再就业权利法案 (USERRA)、退伍军人就业机会法案 (VEOA) 和伤兵休假问题。第三组是全国就业诉讼组 (NELU),它就集体诉讼、职业安全与健康管理局 (OSHA) 事务以及电子发现相关问题为邮政龙8国际娱乐官提供辩护和建议。

道德与合规小组由律师、政府信息专家、隐私专家和记录管理专家组成,他们致力于在邮政龙8国际娱乐官中维护和支持世界一流的合规文化。这意味着确保完全遵守《反游说法》、《反裙带关系法》、《刑事利益冲突法》、《政府在阳光法》、《哈奇法》、《信息自由法》、《隐私法》、《萨班斯-奥克斯利法案》、反迎合广告法规、联合联邦竞选条例、行政部门雇员道德行为标准、美国邮政龙8国际娱乐官雇员道德行为补充标准、财务披露要求、联邦登记计划、信息安全法律和最佳实践,以及记录管理最佳实践。我们通过提供全面的建议、有效的沟通、创新和引人入胜的培训以及主动确定其他措施来保持合规性来实现这一目标。

第一机会风险评估 (FORE) 部门由律师组成,由律师助理和行政助理提供支持,他们寻求在适当的情况下通过使用谈判技巧和创造性的问题解决技巧在尽可能早的阶段解决 EEO 索赔。 FORE 部门代表邮政局处理雇员和申请人根据 1964 年《民权法案》第七章、《康复法案》、《年龄歧视和就业法案》、《同酬法案》、《怀孕歧视法案》提出的这些索赔和遗传信息非歧视法案。在流程早期解决此类问题可以减少邮政龙8国际娱乐官的责任和成本,同时还可以解决员工或申请人提出的问题,解决流程中发现的问题,并促进工作环境的改善。

国家侵权中心

邮政龙8国际娱乐官国家侵权中心 (“NTC”) 由一组律师、裁决员、律师助理和法律行政助理组成,负责处理大型《联邦侵权索赔法》(“FTCA”) 索赔和全国范围内的所有侵权诉讼。我们在 FTCA 行政程序中协商解决高额索赔,协调邮政局与美国检察官办公室的侵权诉讼辩护,并在地区法院调解和和解会议上直接代表邮政局的利益。我们就与侵权相关的问题向邮政龙8国际娱乐官客户提供建议、培训和支持,并追讨邮政龙8国际娱乐官因第三方侵权行为而遭受的损害赔偿。

普通法股

法律部的一般法律部门由律师、律师助理和一名法律行政助理组成,负责为我们全国的邮政业务客户提供及时、普遍一致的法律建议。一般法律部门处理与信息请求、邮件纠纷、与州和地方政府的纠纷、我们的国家防备客户的所有需求以及无限种类的其他非就业法相关法律问题相关的咨询事项和诉讼。我们为能够与客户合作,通过针对每个客户的独特情况和目标量身定制的建议,帮助他们解决任何法律问题,为此我们感到自豪。 

EEO 诉讼组

EEO 诉讼部门由 EEO 诉讼倡导者团队组成,他们在法律助理专家和法律行政助理的支持下,在全国 EEOC 的特定行政投诉程序中代表邮政龙8国际娱乐官。针对根据各种联邦就业歧视法规提出的歧视投诉,支持者为邮政局辩护,包括第七章、就业年龄歧视法和康复法。律师独立处理诉讼的各个方面,包括识别法律问题、调查事实情况、评估潜在责任和损害赔偿、准备处置动议和其他法律诉状、与客户沟通、适当时协商和解以及在 EEOC 调解中代表邮政龙8国际娱乐官和听证会。

劳动法股

劳动法部门在集体谈判中支持邮政局的劳资关系客户,并根据与代表邮政局大部分员工的邮政工会的集体谈判协议处理涉及解释性问题的国家权利仲裁。我们还就邮政龙8国际娱乐官集体谈判协议和授权法规以及《国家劳动关系法》所涵盖的劳动法事宜向管理层提供建议。

全国劳资关系委员会股

全国劳资关系委员会股由律师和专家组成,他们负责处理全国劳资关系委员会的所有指控和投诉。该部门还就《国家劳资关系法》引起的事项向邮政龙8国际娱乐官的运营和劳资关系客户提供建议和咨询。

法律战略团队由商业和上诉诉讼小组和法律政策和立法咨询小组组成。我们的商业诉讼律师处理美国地方法院和联邦索赔法院的所有邮政龙8国际娱乐官商业诉讼,涉及合同纠纷、知识产权、房地产、虚假索赔法事项以及各种其他法定和宪法问题;我们的上诉诉讼律师处理美国上诉法院和最高法院关于商业事务以及侵权、劳工、就业和监管事务的诉讼(大多数诉讼事务与司法部协调处理)。我们的政策律师负责提供立法建议(包括对与邮政龙8国际娱乐官相关的法案的技术援助)、向邮政监管委员会提交具有战略意义的案卷、涉及其他行政部门机构的问题、法律和指令对邮政龙8国际娱乐官的适用性、宪法问题(包括第一修正案问题和关于邮政财产的行为)、治理和选举邮件。

采购和财产法律师帮助邮政龙8国际娱乐官获得履行其普遍龙8国际娱乐官使命所需的财产、货物和龙8国际娱乐官。采购法律师为 USPS 采购人员提供每年数十亿美元的供应和龙8国际娱乐官支出建议,包括自动化和机器人技术、空中和地面运输、医疗、金融和咨询龙8国际娱乐官、IT、软件、电信和网络安全,以及邮政龙8国际娱乐官的车队超过 200,000 辆。知识产权律师处理版权、商标、专利、商业秘密和宣传权,并通过起草和谈判许可、在美国专利商标局起诉专利和商标、对侵权者执行知识产权以及保护邮政龙8国际娱乐官的利益。清除用于产品和广告的 IP。此外,邮政龙8国际娱乐官拥有超过 31,000 个租赁和自有设施的房地产组合,以支持邮政业务,设施法律师协助处理各种房地产事务,包括租赁、收购、销售、掉期、物业管理、维护、规划、建设、环境问题、历史保护和可达性。

我于 2003 年开始以非职业律师的身份在邮政局工作。 在我 14 年的职业龙8国际娱乐官生涯中,我处理过各种日益复杂的问题,包括向平等就业机会委员会 (EEOC) 提起就业歧视索赔、提起诉讼向功绩制度保护委员会 (MSPB) 提出不利诉讼索赔,与美国检察官办公室合作,针对在联邦法院提起的索赔进行辩护,在职业安全与健康管理局 (OSHA) 和 OSHA 审查委员会面前进行辩护,并为以下方面提供建议和咨询就各种雇佣相关事宜、纪律处分、安全事宜等向内部客户提供意见。我的经验使我有机会在我们的办公室内发挥领导作用,处理 OSHA 事务,并与律师团队合作处理一项备受瞩目的事件,在 OSHA 审查委员会面前为具有全国影响的多项热应激引文辩护。

- Heather L. McDermott,地区律师事务所律师

自 2014 年以来,我一直在邮政龙8国际娱乐官法律部担任律师,从我完成了为期 3 年的荣誉律师计划开始,该计划使我能够率先涉足以劳动和就业为重点的快节奏诉讼环境.担任邮政龙8国际娱乐官荣誉律师为我提供了与全国各地同事的独特培训和合作机会,以及高级律师的指导,使我做好了与高级客户互动和独立诉讼平等就业机会委员会 (EEOC) 的充分准备) 和优异系统投影委员会 (MSPB) 案例在我的前 3 年内完成。我作为荣誉律师的经历继续影响着我作为职业律师的热情和信心,导致我担任领导角色,通过工作组参与获得多样化的主题专业知识,并处理日益复杂的建议和诉讼。

- Rebecca Stephenson,地区律师事务所律师(荣誉律师毕业生)

自 2018 年以来,我一直担任邮政龙8国际娱乐官法律部的荣誉律师。在外地办事处工作使我能够从事不同领域的法律工作,并就复杂问题及时提供指导。从一开始,我就有机会为自己的案件提起诉讼,并直接与多个州的客户互动。  

-Richard Saliba,地区律师事务所荣誉律师

荣誉律师计划让我为我将面临的许多挑战做好了准备,不仅是作为联邦机构的新律师,也是作为庞大官僚机构的新员工。让我感到欣慰的是,我是一群分散在全国各地的新律师的一员,他们一起经历了同样的事情。在我在邮政龙8国际娱乐官的整个职业生涯中,我将把我学到的原则和通过荣誉律师计划建立的友谊与我联系起来。

-Sion New,律师,地区律师事务所(荣誉律师毕业生)

我有幸担任业务龙8国际娱乐官/集成和支持的集成和支持专家。多年来,与一支出色的团队一起做我喜欢的工作,同时系统地推进我的职业生涯,这是一次非常有益的经历。我很感激法务部将员工的欣赏和来自最高领导层的认可放在首位。

- Natalie Hunter,整合和支持专家

自 2012 年以来,我一直是 USPS 的一名律师,从一名荣誉律师开始。法学院给了我一个机会,让我有机会在法学院毕业后直接从事有意义的律师工作。法务部与其内部代理客户携手合作,以确保邮件的高效投递。我们在支持有价值的公共龙8国际娱乐官的同时做有趣的法律工作。

-亚历克斯里维拉,律师,MSPB 部门(荣誉律师毕业生)

自 2007 年以来,我一直在 Postal Service 从事劳动法工作。作为 Postal Service 律师的最大好处是有机会帮助经理和主管解决工作场所问题,以确保 Postal Service 拥有强大的劳动力和员工相当。很高兴为我们的客户龙8国际娱乐官!

-Theresa Gegen,MSPB 部门律师

自 2015 年以来,我一直在邮政局工作,我可以说这是我法律职业生涯中最好的几年,其中包括在大公司和小公司工作。我与优秀的人和优秀的律师一起工作。我们齐心协力,为邮政龙8国际娱乐官提供最好的法律龙8国际娱乐官。

-Mark Manta,律师,NELU/OSHA 部门

我于 2019 年在邮政龙8国际娱乐官法律部开始了我的邮政职业生涯,担任行政行政助理,这使我能够适应法律的各个子群体和整个邮政龙8国际娱乐官。从那时起,我被提升为政府信息专家,这不仅为我提供了在职业生涯中进一步发展的机会,而且还可以利用先前的法律知识和研究能力来有效地完成我的工作。我的经历一直是有益的,并且每天都使我受益匪浅,尤其是与与我具有相同职业道德和态度的团队成员在一起时!

- Tai Thompson,政府信息专家

自 2021 年 4 月起,我成为邮政龙8国际娱乐官法律部的政府信息专家。我非常喜欢在这种协作氛围中与我的团队成员一起工作。培训为提升知识和技能提供了最佳平台,我期待在未来很长一段时间内成为该组织的一员。

-Tawanna Allum,政府信息专家

与大多数将工作与生活平衡视为崇高但最终不切实际的愿望的合法雇主不同,USPS 法务部实际上将其作为员工的优先事项。这项工作仍然很有趣,具有挑战性,并为专业发展提供了充足的机会,但它发生在这样的环境中,管理层明白我有法律实践之外的生活……因为他们实际上也有!

- James Tucker,律师,道德与合规部

在我在法律部门工作 20 多年的最后三年里,我一直担任第一机会风险评估部门 (FORE) 部门的律师。虽然工作重点是非正式的 EEO 投诉流程,但案件多种多样,需要我运用我所有的法律技能——包括研究、写作、有效沟通和在快节奏但大学环境中的宣传。主要的挑战是在诉讼程序的早期阶段,在有可能保持雇佣关系、就未来的最佳实践向客户提供建议并避免不利的法律结果的时候识别潜在的法律责任。

-Elaine Rogers,首席律师

自 2003 年以来,我一直是国家侵权中心的成员。在 2011 年成为主管、侵权索赔审查员/裁决员之前,我作为一名律师助理专家加入了 NTC,负责裁决侵权索赔并为侵权诉讼事务提供支持。在主管角色中,我继续裁决索赔并监督一个由裁决员、律师助理专家和法律行政助理组成的团队。尽管监督一个承担大量索赔和诉讼支持的团队会带来繁重的工作量和许多挑战,但很少有一天我不学习新东西或涉足完全不合常规的索赔。

- Kim Herbst,主管,侵权索赔审查员/裁决员

自 2018 年法学院毕业以来,我一直在邮政龙8国际娱乐官法律部工作。我的上司和同事一直努力确保我拥有广泛的经验,并且我能够处理一系列事务,包括政策分析、租赁和合同纠纷,以及各种上诉诉讼。邮政龙8国际娱乐官法律部对其员工进行投资,是学习和发展的好地方。

-迈克尔韦弗,荣誉律师,法律战略

在私人执业多年后,我于 2018 年加入法律部。我真的很喜欢与我在多个行业领域的所有邮政龙8国际娱乐官客户一起工作,而且我每天都在这里学到新东西。我们为邮政龙8国际娱乐官所做的工作确实很重要。

- Rob Dietz,律师,采购和财产法

我是一名现任荣誉律师,于 2019 年加入了邮政局的采购和财产法团队。 在我在这里的时间里,我在各种法律工作中获得了经验。在此过程中,我受益于法务部的大学环境以及我的律师同事乐于与我分享的丰富经验。

-Jeff Boblick,荣誉律师,采购和财产法